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猎聘网:年后个人简历增8成 IT通信业最活跃

  ]年后,中高端人才流动潮在年前蓄势后爆发。从求职者简历更新情况来看,房地产、互联网、计算机软件三大行业跳槽意向最为明显,表现更为急切。

  中高端招聘网站“猎聘网”近日发布的年后人才流动调查报告显示,年后,中高端人才流动潮在年前蓄势后爆发!从求职者简历更新情况来看,房地产、互联网、计算机软件三大行业跳槽意向最为明显,表现更为急切。

  数据显示,2013年1月同比去年12月日均新增简历数增幅达22.67%,而2013年2月同比去年12月日均新增简历数涨幅高达84.00%。与年前相比,六大行业增幅全部超过日均水平,IT通信行业增幅最为明显,其次依次为机械制造、金融、能源及环保、消费及商业、房地产行业。其中表现最为活跃的岗位为计算机网络的技术岗位;而销售、经营管理、债权申报公告_海都报电子版_海峡都。市场公关媒介等中高层岗位依次成为几大潜在流动率明显的岗位,人力资源岗位的中高层人才则排名第五,在年初同样表现出较强的跳槽意向。

  中高端人才的跳槽意向明显,各大企业招聘同样在年初启动。猎聘网官方数据显示,年后一周,新增高薪职位超30万个。从年后职位发布数(注:猎头与企业发布职位总数)来看,房地产开发建筑与工程对人才的需求量最大,其次依次为互联网电子商务、计算机软件、快速消费品、耐用消费品(服饰纺织家具),另外由于国家政策的支持,新能源环保行业招聘需求大幅提升。从薪资占比来看,年薪10-30万的职位占总量的38%,年薪30万-50万的占总量的百分比为17%,年薪50w-100w占12%,其中百万年薪的高管职位空缺达30000余个。

  猎聘网资深猎头马女士表示:在年初,候选人及企业招聘方活跃是肯定的,尤其是高级人才,匮乏现象明显。年后地产行业和金融行业挖人动态相对活跃。相同的岗位在薪资方面浮动不大,但是对候选人的要求有所降低,薪资属于暗增长。对于个别高薪资行业的经理人来说,跳槽对薪资的影响不大。猎聘网提醒广大求职者需理性跳槽。918博天堂官网

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